Аутстаффинг
Аутстаффинг (outstaffing) - вывод персонала за штат
Аутстаффинг (Outstaffing) - это одна из схем современного кадрового делопроизводства, которая означает выведение персонала за штат. Наша компания одна из первых на рынке города Сочи имеет многолетний опыт работы в этой области и предлагает полный спектр услуг по кадровому делопроизводству.
Оказывая услуги аутстаффинга, мы берем на себя полномочия формального работодателя для сотрудников Вашей компании, тем самым обеспечивая полную финансовую и юридическую ответственность за них.
В состав аутстаффинга входит:
- оформление сотрудников (прием, увольнение);
- ведение кадрового делопроизводства;
- расчет и выплата заработной платы;
- расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности, оформление командировочных расходов и т.д.;
- расчет и отчисление установленных законодательством налогов;
- сдача отчетности;
- оформление и выдача необходимых для сотрудников справок;
- управление компенсационным пакетом сотрудника.
- годовые отчеты по НДФЛ, по ФСС, взносам в Фонд Обязательного Медицинского Страхования, по пенсионным взносам, воинский учет.
Дополнительно в рамках аутстаффинга могут предоставляться:
- оплата питания;
- оформление обучения;
- заключение договоров ДМС;
- обслуживание командировок;
- получение разрешений на работу (включая разрешение на привлечение иностранных сотрудников для компании).
- экономия на зарплатных налогах для предприятий, находящихся на традиционной системе налогообложения;
- снижение расходов компании на ведение кадрового учета и расчета заработной платы;
- если компания-заказчик находится на упрощенной системе налогообложения, и потому имеет лимит численности работников, аутстаффинг - это возможность увеличивать штат и привлекать новых сотрудников для выполнения определенных задач;
- привлечение сотрудников для краткосрочных проектов;
- сокращение штата без потери квалифицированного персонала
- возможность найма сотрудников в регионах, не открывая при этом представительств или филиалов;
- обеспечение легализации трудоустройства персонала, ведь аутстаффинг гарантирует осуществление выплат и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ.
На Западе ещё в 70-е года ввели практику аутстаффинга. Например, в США количество провайдеров данной услуги растёт с каждым годом на 40%, поскольку американские работодатели высоко оценивают целесообразность аутстаффинга.
В нашей стране аутстаффинг приобретает все большую популярность. Эту услугу особенно ценят крупные компании и компании с иностранным капиталом. «МегаТим» опираясь на большой опыт кадрового администрирования, предлагает Вам продукт, соответствующий западным стандартам качества и адаптированный к Российскому законодательству.
«МегаТим» гарантирует соблюдение трудового законодательства по отношению к сотрудникам, оформленным по аутстаффингу.